GOBERNADOR DEBE DETENER ESCALADA DE VIOLENCIA INSTITUCIONAL CONTRA SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORES
Ya suma más de un año y cuatro meses de abusos laborales por parte de los funcionarios estatales contra las y los empleados estatales, por lo que es necesario iniciar una nueva relación apegada a la ley, entre el gobierno estatal para con sus empleadas y empleadas, dijo la fundadora y tesorera del SITTGE, Francisca Reséndiz Lara.
“El gobernador, Ricardo Gallardo Cardona debe detener inmediatamente la escalada de la violencia institucional y física de sus funcionarios en contra sus propias y propios trabajadores”, demandó la fundadora y secretaria de tesorería del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores (SITTGE), Francisca Reséndiz Lara al señalar que con la represión no resuelve la problemática laboral que su gabinete ha generado desde el inicio de su administración.
Señaló que “la represión, la intimidación, el amedrentamiento y la amenaza parecen ser el sello que marca el trato que la parte patronal brinda a la parte trabajadora”, por lo que conminó al mandatario estatal a dejar atrás el maltrato, para hoy establecer condiciones de equidad, respeto total y apego a la legalidad para con sus empleadas y empleados, porque explicó que es necesario que se inicie una nueva etapa en la relación, pues no es posible siga el abuso contra su propia gente.
Dijo que la administración estatal tiene ya más de un año y cuatro meses, y durante ese lapso realiza “una política perversa para desmantelar el esquema de seguridad social y laboral”, desconociendo sus derechos y quitándoles las prestaciones, como sucedió con el servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y reteniendo ilegalmente los recursos de las y los trabajadores, tanto de las aportaciones a la Dirección de Pensiones, como de las cuotas y fondo de ahorro sindical.
Destacó que desde el pasado 10 de diciembre se debió entregar el monto del fondo de ahorro a las y los trabajadores, sin que a la fecha se haya depositado, añadió.
Indicó que el gobierno estatal tendrá que resarcir los daños que ha causado a las y los empleados estatales, porque es insostenible que siga pasando por encima de las leyes estatales y nacionales, y de los acuerdos internacionales en materia laboral, porque con ello no sólo perjudica a las y los burócratas, sino que también lesiona a sus familias, al despojarlas del derecho al bienestar, porque los ha privado de un sueldo, prestaciones, y sobre todo, del derecho a la salud, dijo.
Señaló que siguen adelante la lucha por los derechos de las y los integrantes del SITTGE, para que el gobierno estatal cumpla con la minuta que firmó el pasado 8 de abril del 2022, por lo que no dejarán de acudir ante la Secretaría de Gobernación federal, ni ante el Congreso de la Unión, para hacer valer sus derechos, así como buscando el apoyo de organizaciones sindicales y sociales, locales, nacionales e internacionales, como sucede con la Coordinadora del Movimiento Amplio Popular.
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