- La negativa del Presidente y del Gobernador a devolver el empleo a integrantes del SITTGE, los deja sin recursos para atender su salud, lo que tiene entre la vida y la muerte a una empleada, denunció su secretaria de tesorería, Francisca Reséndiz Lara.
- Los propios recomendados del mandatario estatal que metió a la nómina, ya buscan sindicalizarse en el SITTGE, para protegerse de sus abusos laborales.
El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE) responsabilizó al Presidente, Andrés Manuel López Obrador y al Gobernador, José Ricardo Gallardo Cardona de lo que pueda suceder a sus integrantes, por negarse a respetar el derecho al trabajo y a la salud de sus integrantes, porque tal situación ya genera situaciones lamentables en sus familias, señaló la secretaria de tesorería y fundadora del Sindicato, Francisca Reséndiz Lara.
Y es que reveló que la vida de la trabajadora del Programa Nacional de Inglés, María Antonia Vargas Guerrero está en peligro, porque la falta de recursos ha impedido atienda su salud, deteriorándose hasta llegar a un nivel crítico, pues fue despedida de forma ilícita por el mandatario estatal, y aunque su nombre está en la minuta del 8 de abril del 2022 que el gobernador se comprometió a cumplir, no ha sido reinstalada en su empleo, porque el titular del ejecutivo se niega a hacerlo.
Informó que a la referida empleada estatal, el Gobierno del Estado le debe cerca de 548 mil pesos en salarios y prestaciones, desde que inició la actual administración estatal, lo que le hubiera permitido tratar sus padecimientos.
Indicó que la insensibilidad de ambos gobernantesmantiene en la miseriaa las y los afectados, lo que se agrava al negarles el derecho a la salud, pues explicó que Gallardo Cardona retiró ilegalmente el servicio médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y el de un hospital privado, por lo que el Sindicato ya notificó al director del IMSS, Zoé Robledo Aburto, que el Gobernador se niega a restituir tal prestación, como se lo instruyó el Presidente López Obrador recientemente.
Refirió que a más de un año y nueve meses, no se ha reinstalado a un solo trabajador despedido ilegalmente, y los agravios del gobierno estatal siguen en contra del SITTGE, porque persisten los despidos ilegales y el hostigamiento en su contra, y reveló que parte de los 700 empleados que ingresó Gallardo Cardona, han acudido al organismo gremial a sindicalizarse para defenderse de los abusos que sufren de su parte, por obligarlos a asistir a todos sus actos públicos para echarle porras.
Señaló que el conflicto laboral ha escalado a nivel mundial, por la complacencia del mandatario federal a las violaciones a la normatividad laboral que el ejecutivo estatal comete en contra del SITTGE, por lo que se le denunció dos veces ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo resolutivo deberá atender el Estado Mexicano, a través de López Obrador, quiera o no, y del mandatario estatal potosino, que insiste en seguir los abusos laborales contra el organismo gremial.
Y sí los dos gobernantes se niegan a resolver la problemática laboral, puede crear un escenario en donde se sancione al país por diversos organismos mundiales.
“No estamos pidiendo cosas que no estén sustentadas en la ley, hay una minuta que el Gobernador se comprometió a resolver, pero sus funcionarios no le hacen caso, y eso va a llevar a otros escenarios, donde nosotros responsabilizaríamos al Presidente, López Obrador por alcahuetearle tantas mentiras al gobernador, y a éste, lo responsabilizamos, de lo que pueda pasar”, insistió al demandarle a Gallardo Cardona que dejen de usar la ley del garrote y acate el marco legal laboral.
Explicó que el no resolver las demandas laborales, porque a su vez, el gobierno estatal no cumple con la minuta, lleva a que las y los trabajadores no tengan recursos económicos para sus familias, ni asistencia médica, lo que ya crea severos problemas de salud, “por lo que sí algo le llega a pasar a los compañeros, responsabilizamos al Presidente, y también al Gobernador, pues son los principales responsables de los daños que puedan sufrir los compañeros” por su irresponsabilidad, añadió.
